【經濟一週】移民者宜提防墮流量歸零陷阱

【經濟一週】移民者宜提防墮流量歸零陷阱

近月本港出現移民潮,部分人將香港資產全數悉售,攜同上百萬元計的現金散落世界各地,卻懵然跌入「流量歸零」陷阱,對理財規劃而言,是一個不太理想的情況。筆者建議,籌備移民者需要注意「流量比存量」重要,以確保往後日子有可持續收入。

 

以羅先生一家四口為例,他們準備一年後舉家移民英國,原先打算出售物業,至少套現500萬元,並變賣其他股權類資產。他初步預算,移英後,連計租樓開支的每月家庭支出折合40,000元,單計賣樓所得的500萬元資產計算,足夠用十年,一心認定有足夠時間和空間,到埗英國後才重新規劃理財方案。移英人士必須留意,英國9月份通脹率錄得3.1%,財政部預算辦公室估計,2022年通脹有機會觸及5%,以全年計,平均數亦高達4%。物價升溫已從日常生活中反映出來,例如當地部分工種短缺,企業需要高薪聘請員工填補職位,羊毛出自羊身上,最終傳導至消費者賬單上。移英者既要面對物價攀升問題,購買力則被通脹無聲無色地蠶食。如果將500萬元存放當地銀行,存款利率也僅得0.01釐,大幅跑輸通脹。

離岸投資相連保單產出被動收入

若然在當地進行投資,便要留意資產增值稅的問題。筆者建議,准移英人士離港前宜做更周詳準備。舉個簡單例子,以500萬元預算,可以用怎樣的準備方案,才能達致每年被動收入25萬元的目標呢?不少人會直接想起投資「磚頭」,除自住物業以外,再買第二個物業收租。不過,隨著英國樓價普遍上揚,平均租金回報率約回落至3.6%,扣除管理費用、稅項等,淨租金回報率僅接近2%。筆者認為「離岸投資相連保單」(portfoliobond)是更理想選項,產品特色是入場門檻低至36萬元,此類保單保障額低,投資成分較高,投保人可自行選擇投資選項,包括股票、債券、基金等多元化資產。上述保險產品已通過香港保監局審批,相關基金亦獲香港證監會認可,並由基金管理公司管理,由於產品在離岸註冊,所以有一定稅務優勢。

筆者有不少客戶成為英國稅務居民前,部署此類產品,透過自行擬定投資組合,目標是建立每年5釐回報的投資組合。若一筆過投入500萬元,預期每年回報5釐的話,便可產生25萬元被動收入。

筆者建議准投保人,可按個人的風險承受能力作出選擇,亦可向獨立理財顧問查詢。同時,在現時英國稅制下,portfoliobond持有人,每年可免稅提取本金5%,做到延稅效果,提取不足的部分更可累積。

換言之,如期間有資金需要,可隨時提款,具備一定靈活性;若然該年只提取20萬元,即尚有50,000元餘額可累積,留待之後再提取,免稅提取年期上限為20年。

若不希望移民後降低生活質素,不妨預先做好理財規劃,創造流量,才能萬無一失。

更多文章

理財小知識

如何成立家族辦公室

設立家族辦公室通常包括幾個步驟:
1.明確家族辦公室的目標和目標。這包括確定家族需要的服務和支持,如投資管理、稅務規劃和財產規劃。
2.評估家族目前的財務狀況。這包括確定家族的資產、負債和現金流。了解家族的投資目標和風險容忍度也很重要。
3.確定家族辦公室的適當法律結構。根據家族財富的規模和複雜性以及所需服務,可能是單一家族辦公室或多家族辦公室。
4.雇用和組建專業團隊。這包括雇用家族辦公室經理、財務顧問、律師和會計師。確保團隊具有滿足家族需求的必要專業知識非常重要。
5.實施財務系統和流程。這包括設立會計和報告系統、實施投資政策和程序、建立風險管理流程。
6.與家族成員溝通,確保每個人都瞭解家族辦公室的目標和運作方式。
也要注意的是,設立家族辦公室可能是一個復雜且耗時的過程,建議與法律和財務專家討論。

Setting up a family office typically involves several steps:

Define the objectives and goals of the family office. This includes determining the services and support the family needs, such as investment management, tax planning, and estate planning.

Assess the family’s current financial situation. This includes identifying the family’s assets, liabilities, and cash flow. It’s also important to understand the family’s investment goals and risk tolerance.

Determine the appropriate legal structure for the family office. This could be a single-family office or a multifamily office, depending on the size and complexity of the family’s wealth and the services required.

Hire and assemble a team of professionals. This includes hiring a family office manager, financial advisors, lawyers, and accountants. It’s important to ensure that the team has the necessary expertise to meet the family’s needs.

Implement financial systems and processes. This includes setting up accounting and reporting systems, implementing investment policies and procedures, and establishing risk management processes.

Communicate with family members to ensure that everyone is aware of the family office’s objectives and how it will operate.

It’s also important to note that setting up a family office can be a complex and time-consuming process, and it’s recommended to work with legal and financial professionals to ensure that the process is done correctly.