【轉出自主人生系列】— 紡織業轉戰獨立理財行業

Convoy-RED-轉行做保險

掌握機會 把握人生

近年運動風氣興起,參與馬拉松比賽的人節節上升,而周遊列國「旅跑」的人更是不計其數。但你又有試過到北極,撒哈拉等地「跑馬」嗎?現在都市人工作繁忙,究竟如何能成功將事業與愛好的天秤上取得到平衡,還可以在各方面都有傲人成績?
今天康宏RED 高級業務拓展總監 Ricky LEE 將與康宏RED聯席董事 Kason Fok探討當中奧秘。

 

關鍵字:成功感

人生只活一次,而每個人生命中總會對自己抱有不同期望。面對挑戰,克服難題並取得勝利,伴隨而來將會是無與倫比的成功感。 Kason 表示相對以往那些微不足道的挑戰,這種能「挑戰自我」的成就感,除了在別人眼中是一個很大的衝擊,亦將會是自己一輩子的勳章。這種無法用金錢換來的喜悅,也成為了Kason迎難以上,勇於面對各種人生挑戰的動力。

 

轉行契機:紡織業 vs 金融業

在加入金融行業前,從事紡織業工作的Kason需要面對不同的客人、往返中港兩地、與國內同事交流接洽,務求可以讓每一筆的訂單運作順暢。而更讓身邊朋友羨慕的是,每年到世界各地出差的「空中飛人」的工作模式,亦可以同時見識到各國的文化。
雖然這或許是一份讓人稱羨的工作,但Kason卻有不同的見解。
「紡織業算是夕陽行業的一種,在面臨多變而動盪的時代,與其坐以待斃,為何不給自己一個機會,去迎接一個新的挑戰呢?」

 

轉工2020:化「危」為「機」

如何把過往的工作經驗帶到金融行業裡運用?又怎麼將所學所得在IFA獨立理財顧問行業裡取得幫助和發展呢? Kason笑稱,本質上兩個行業十分相似,都是以人為本,只是在服務的產品上有所不同。選擇IFA獨立理財顧問的原因主要就是因為 IFA的特點正正是以人為本地去找不同產品配合,而不是以「事」的角度出發。對「人」與對「事」最大的不同,就是待己及人,站在不同人的立場,思考客戶真正的需求。在這個充滿動盪及變數的時期,加上金融市場上各種的負面消息,人心惶惶。而Kason在看待及面對各種危機的時候,重點放在「機」。
「如果侷限於危險當中而坐以待斃,則會成為一個被淘汰的人。」
大市場上的局勢未必時時理想,與其怨天尤人,不如自己找尋可行的方法,從中找到新的機會。

 

能把「危」轉化成「機」,才是在職場上屹立不倒的真理。你學會了嗎?

 

更多文章

理財小知識

家族辦公室的稅務角色

家族辦公室在稅務問題上的角色可能因辦公室提供的具體服務而有所不同。一般來說,家族辦公室可以幫助富裕家庭和個人進行稅務規劃和遵照。這可能包括:

確保遵照不同國家稅法和法規而作出建議
幫助構建家族投資工具,如信託和基金會,以稅務高效的方式
檢查收入和投資組合,以確定稅務高效策略
就各種財務決策的稅務影響給予建議,例如購買或出售房地產或投資某些資產
協助準備和提交稅單
如有必要,代表客戶與稅務機關進行討論和協商
請注意,家族辦公室可能有不同的專長和資源幫助解決稅務問題。在與他們合作之前,最好問一下您正在與之合作的團隊的具體經驗和資格。

The role of a family office in tax issues can vary depending on the specific services offered by the office. In general, a family office can help with tax planning and compliance for wealthy families and individuals. This can include:

Reviewing income and investment portfolios to identify tax-efficient strategies
Advising on the tax implications of various financial decisions, such as buying or selling real estate or investing in certain assets
Assisting with the preparation and filing of tax returns
Representing clients in discussions and negotiations with tax authorities, if necessary
Providing guidance on tax laws and regulations, both domestic and international, to ensure compliance
Helping to structure family investment vehicles, such as trusts and foundations, in a tax-efficient manner.
It’s important to note that family offices may have different specialties and resources to help with tax issues. It’s always a good idea to ask about the specific experience and qualifications of the team you are working with before engaging them.