【轉出自主未來系列】— 教師與獨立理財顧問同樣要因才施教

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美國回來教小學中文?轉行成為IFA 獨立理財顧問全靠跳出自己安全區

Ashley 轉行成為IFA 獨立理財顧問前是任職小學老師,她在美國畢業回來竟被安排教授中文科而在任教第三年時,學校安排她同時兼任兩間學校的職務。任職老師除了要兼顧學生成績及身心發展,與家長的溝通,當然還有很多行政上的工作要處理。Ashley愛護學生也珍惜家長們的信任而盡心工作,但因長時間工作而失去了私人時間感到無奈。後來因一次機緣巧合下受到朋友的邀請後,跳出旁人眼中的「鐵飯碗」而轉行成為IFA 獨立理財顧問。

教師與理財顧問同樣要因才施教

Ashley認為任職教師和IFA獨立理財顧問最相似的地方只是對象不同,昔日為人師表時要因材施教,將很複雜的知識拆開一步步將灌輸給學生;而今天身為IFA 獨立理財顧問同樣要把市場的資訊整理和分析,因應不同人任個人的需要,提供建議並找出適當的金融工具協助客戶達到他們的理財目標。

或許老師與學生不會伴隨著學每個人生階段 但理財顧問會陪伴客戶一起經歷不同的人生階段

昔日的Ashley一對三十名學生,每名學生只能用僅餘的時間去照料和關心;但今天的她能投放更多時間去用心對待每名客戶,協助客戶去面對每個人生理財目標或挑戰。一段關係的延續,不是憑藉保存對方的身份,要求對方永遠停留相同的位置,以求關係一直處於不變的狀態,就像Ashley昔日一樣只能教授小學低年級,而高年級的情況就跟進不了;但今天的她,身為IFA 獨立理財顧問,會伴隨著客戶不同的人生階段和變動下,協助客戶如何調配資金,陪伴著客戶走過人生不同階梯不同階段,而關係更長遠和長線。

身為Ashley的上司,康宏RED 高級業務拓展總監李立基先生Ricky Lee見證著她的成功轉行和改變,認為Ashley今天的成功轉行全靠她用心對待每位客戶,利用作為教師的經驗把市場及產品資訊有序地與客戶分享,令她順利銜接現在IFA獨立理財顧問的工作,Ashley同時寄語若果現在正考慮轉工或轉行的朋友若現時的工作崗位和環境不是自己想要的話,想改變一下工作環境和心態,不妨勇敢踏出第一步,跳出自己的安全區。

 

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理財小知識

家族辦公室的稅務角色

家族辦公室在稅務問題上的角色可能因辦公室提供的具體服務而有所不同。一般來說,家族辦公室可以幫助富裕家庭和個人進行稅務規劃和遵照。這可能包括:

確保遵照不同國家稅法和法規而作出建議
幫助構建家族投資工具,如信託和基金會,以稅務高效的方式
檢查收入和投資組合,以確定稅務高效策略
就各種財務決策的稅務影響給予建議,例如購買或出售房地產或投資某些資產
協助準備和提交稅單
如有必要,代表客戶與稅務機關進行討論和協商
請注意,家族辦公室可能有不同的專長和資源幫助解決稅務問題。在與他們合作之前,最好問一下您正在與之合作的團隊的具體經驗和資格。

The role of a family office in tax issues can vary depending on the specific services offered by the office. In general, a family office can help with tax planning and compliance for wealthy families and individuals. This can include:

Reviewing income and investment portfolios to identify tax-efficient strategies
Advising on the tax implications of various financial decisions, such as buying or selling real estate or investing in certain assets
Assisting with the preparation and filing of tax returns
Representing clients in discussions and negotiations with tax authorities, if necessary
Providing guidance on tax laws and regulations, both domestic and international, to ensure compliance
Helping to structure family investment vehicles, such as trusts and foundations, in a tax-efficient manner.
It’s important to note that family offices may have different specialties and resources to help with tax issues. It’s always a good idea to ask about the specific experience and qualifications of the team you are working with before engaging them.