玩轉德州撲克,學懂精明投資

玩德州撲克能你成為更好的投資者/玩轉德州撲克,學懂精明投資

大家有沒有發現,這段時間玩德州撲克(Texas hold’em)的人越來越多呢?究竟德州撲克是什麼呢?跟我們傳統式的「話事啤」(Show Hand)又有什麼分別?

相信各位香港人都耳熟能詳,傳統的「話事啤」就是周星馳電影《賭神》、《賭俠》中經常出現的一種。簡單而言,每人有五張牌,然後再去計算「對」(one pair, two pairs)、「蛇」(Straight)、「花」(Flush)、「骷」(Full house),在每一個位置上面都可以下賭注。

那和德州撲克最大的分別是什麼呢? 讓我們先來講講德州撲克的規則。

每位玩家有2張底牌,而莊家會發下5張公用牌,第一次發3張,接著發1張,最後再發1張,玩家可利用公用牌組成最佳的5張牌組。在每一輪公用牌揭曉前後,玩家輪流選擇下注,最後由握有最佳撲克牌組合的玩家勝出。

與「話事啤」相同有最多5張牌,兩者之間最大分別是每人只有兩張牌。而它的公用牌會變得較多,每個人則有2張牌,所以「撞」的機會率亦會變大。什麼是「撞」的機會率呢? 就是代表大家拿著類似的牌的機會變大很多,因而刺激度也會大增。顯而易見,這就是一個計算機會率和收集資訊的遊戲。

打得一手好牌=做到好投資?

與德州撲克同樣,投資和投資組合管理亦需要計算百分比。有研究證明,當有對沖基金經理贏得一些大型比賽,該大型比賽的「彩池」,即是參加的人越多,而他在當中贏得一個較高的排位的話,相對而言他的投資表現亦與之有正面關係(positive relationship)。比賽越大,贏的排位越高,那他的投資管理表現亦相對超過同類基金每年1%-5%回報。不過世事總是一體兩面,比賽得到好成績之後,他所管理的基金雖然吸引到很多新資金,但基金阿爾法(Alpha)系數就會明顯變差。別誤會,不代表基金經理只顧著玩撲克牌,因而沒有心情去管理。這更可能是由於基金資產變大,因而需要改變策略去減少高風險資產,從而更貼近相關指數,令整體表現變得更穩定。

有辣有唔辣,任君選擇

那與投資理財又有什麼關係呢?我有玩撲克牌,同時也從事投資產品管理多年。德州撲克的吸引力到底在哪裡?或者說回到最初,德州撲克跟打麻雀或者「鋤大Dee」這些傳統香港人玩的遊戲有什麼分別?

我認為它和麻雀或者「鋤大Dee」等等的遊戲,最大的分別是你每一圈(round)都可以選擇繼續、加碼,甚至是放棄不玩。但打麻雀的話,只要拿起一張牌,就無論如何都要把它打完。總不可能摸完牌以後不打吧?

撲克牌呢?每一局的每一圈,你都可以選擇「去」或者「不去」。每局裡面有大約五圈,亦即是有四至五個決定點左右。即使上一圈做錯決定,下次仍可把握機會作出選擇,這就跟投資市場非常相似。投資的市場裡面亦不斷地有不同的變化,就如撲克一直不斷地翻牌,所得資訊也會變得更多。同樣地,你的對手的資訊亦會越來越多。每一次你都可以決定到底是要喊停,還是要繼續跟著下去。投資市場亦然,市場一直不斷變動。你可選擇在這個市場上加碼、離場、還是先Hold住,然後再視情況而定。德州撲克的遊戲規則如投資一般,自主性比其他遊戲高很多。

另外,你可能在一開局時手握十分漂亮的牌面,例如拿著Ace、King、Queen等等這些看似贏面很高的牌。但就如投資市場一樣變動迅速,當莊家發了三張牌出來,可能局面已經逆轉。就如你開局拿著很好的牌,即使起初購入前景良好的市場基金,其後市場發展方向卻不一致,你亦須懂得選擇放棄離場。

今天這一篇先跟大家分享德州撲克還有資產管理的相關性,想知道更多投資心態,記得留意下一則更新。

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理財小知識

如何成立家族辦公室

設立家族辦公室通常包括幾個步驟:
1.明確家族辦公室的目標和目標。這包括確定家族需要的服務和支持,如投資管理、稅務規劃和財產規劃。
2.評估家族目前的財務狀況。這包括確定家族的資產、負債和現金流。了解家族的投資目標和風險容忍度也很重要。
3.確定家族辦公室的適當法律結構。根據家族財富的規模和複雜性以及所需服務,可能是單一家族辦公室或多家族辦公室。
4.雇用和組建專業團隊。這包括雇用家族辦公室經理、財務顧問、律師和會計師。確保團隊具有滿足家族需求的必要專業知識非常重要。
5.實施財務系統和流程。這包括設立會計和報告系統、實施投資政策和程序、建立風險管理流程。
6.與家族成員溝通,確保每個人都瞭解家族辦公室的目標和運作方式。
也要注意的是,設立家族辦公室可能是一個復雜且耗時的過程,建議與法律和財務專家討論。

Setting up a family office typically involves several steps:

Define the objectives and goals of the family office. This includes determining the services and support the family needs, such as investment management, tax planning, and estate planning.

Assess the family’s current financial situation. This includes identifying the family’s assets, liabilities, and cash flow. It’s also important to understand the family’s investment goals and risk tolerance.

Determine the appropriate legal structure for the family office. This could be a single-family office or a multifamily office, depending on the size and complexity of the family’s wealth and the services required.

Hire and assemble a team of professionals. This includes hiring a family office manager, financial advisors, lawyers, and accountants. It’s important to ensure that the team has the necessary expertise to meet the family’s needs.

Implement financial systems and processes. This includes setting up accounting and reporting systems, implementing investment policies and procedures, and establishing risk management processes.

Communicate with family members to ensure that everyone is aware of the family office’s objectives and how it will operate.

It’s also important to note that setting up a family office can be a complex and time-consuming process, and it’s recommended to work with legal and financial professionals to ensure that the process is done correctly.