投資移民政策更新:鳳凰衛視的訪問

香港投資移民計劃更新:李立基的專業解析

香港投資移民計劃更新:李立基的專業解析

 

 

香港投資移民計劃更新:李立基的專業解析

在最近於鳳凰衛視的訪問中,香港一瑄家辦高級合夥人李立基深入探討了將於3月1日生效的香港投資移民計劃更新。這次訪問提供了廣東話和普通話版本,以確保能夠觸及全國觀眾。以下是訪問中的一些關鍵要點。

申請查詢的增長

自1月宣布優化的香港投資移民計劃以來,查詢人數增長約30%。許多原本計劃申請高才或優才的客戶,如今也開始考慮轉為投資移民申請,顯示出新政策吸引了更多潛在申請人。

主要查詢類型

客戶的主要查詢集中在以下幾個方面:

  • 企業主和家族二代:這兩類客戶是查詢的主力。
  • 資產計算:許多人關心如何計算他們的淨資產,以符合香港投資移民計劃的要求。
  • 計劃的不同:對高才和優才計劃的差異有很多疑問。
  • 可投資項目:申請人對可選擇的投資項目表現出濃厚的興趣。

聯名資產的影響

新政策認可聯名資產,這對申請人帶來了顯著影響:

  1. 資產計算的靈活性:申請人可按實際持有比例計入家庭成員共同擁有的資產,讓許多不符合要求的申請人重新考慮申請。
  2. 縮短資產持有期限:新規定將資產持有期限縮短至六個月,這大大減少了申請難度。

實際案例

李立基分享了一個案例:兩兄弟企業老闆在大陸和香港都有公司。根據現有制度,他們需要至少持有3000萬的資產兩年,但由於過去的投資失利,個人資產並不足夠。在新政策下,他們可以在六個月內重新考慮申請,且可以共同計算他們的資產。

預期效果

優化後的香港投資移民計劃預計將吸引更多對移民香港感興趣的家庭。隨著更多家庭考慮在香港設立辦公室,這將進一步推動香港作為家族辦公室的樞紐。

政府的支持

政府指出,這些優化措施將進一步推進香港作為家族辦公室樞紐的地位,並吸納更多資產。李立基認為,這不僅能吸引長期資金,還能加強家庭教育和人才的培養。

建議與需求

除了目前的優化措施,李立基希望政府能考慮降低投資門檻,例如對註冊物業的要求,這將使更多家庭能夠參與香港投資移民計劃。若想了解更多詳情,請聯繫我們!

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理財小知識

如何成立家族辦公室

設立家族辦公室通常包括幾個步驟:
1.明確家族辦公室的目標和目標。這包括確定家族需要的服務和支持,如投資管理、稅務規劃和財產規劃。
2.評估家族目前的財務狀況。這包括確定家族的資產、負債和現金流。了解家族的投資目標和風險容忍度也很重要。
3.確定家族辦公室的適當法律結構。根據家族財富的規模和複雜性以及所需服務,可能是單一家族辦公室或多家族辦公室。
4.雇用和組建專業團隊。這包括雇用家族辦公室經理、財務顧問、律師和會計師。確保團隊具有滿足家族需求的必要專業知識非常重要。
5.實施財務系統和流程。這包括設立會計和報告系統、實施投資政策和程序、建立風險管理流程。
6.與家族成員溝通,確保每個人都瞭解家族辦公室的目標和運作方式。
也要注意的是,設立家族辦公室可能是一個復雜且耗時的過程,建議與法律和財務專家討論。

Setting up a family office typically involves several steps:

Define the objectives and goals of the family office. This includes determining the services and support the family needs, such as investment management, tax planning, and estate planning.

Assess the family’s current financial situation. This includes identifying the family’s assets, liabilities, and cash flow. It’s also important to understand the family’s investment goals and risk tolerance.

Determine the appropriate legal structure for the family office. This could be a single-family office or a multifamily office, depending on the size and complexity of the family’s wealth and the services required.

Hire and assemble a team of professionals. This includes hiring a family office manager, financial advisors, lawyers, and accountants. It’s important to ensure that the team has the necessary expertise to meet the family’s needs.

Implement financial systems and processes. This includes setting up accounting and reporting systems, implementing investment policies and procedures, and establishing risk management processes.

Communicate with family members to ensure that everyone is aware of the family office’s objectives and how it will operate.

It’s also important to note that setting up a family office can be a complex and time-consuming process, and it’s recommended to work with legal and financial professionals to ensure that the process is done correctly.